Home of
digital leaders

Seit 2019 entwickeln wir Talente zu Expert:innen und Expert:innen zu Führungskräften. Dabei ist es uns ein zentrales Anliegen, dass der Spaß nicht zu kurz kommt. Denn wir sind überzeugt, dass ein starkes und zufriedenes Team unser wertvollstes Asset ist.

Anders zu sein,
ist oftmals besser

We set the industry standards in terms of client experience, marketing performance and talent development. Our mission is clear:

We develop the digital leaders of tomorrow. Not only among our clients, but also among our employees.

"The personal growth of our employees is just as important to us as that of our clients. Regular, appreciative feedback, individual development plans and a culture of support and challenge are at the heart of our philosophy."

The founders

A team that redefines
digital marketing

An inspiring place
for brilliant ideas

Our office is located in an old factory building in the heart of Berlin Kreuzberg. Situated between Maybachufer and Kottbusser Tor, the location offers almost unlimited opportunities for lunch, coffee or just a walk.

Strive for excellence

We are thought leaders, idea generators and opinion leaders. Our aim is always to achieve the best results. Whether for our clients or for our employees.

Be bold

Leading the way always involves risk. We experiment, we test and we own up to our mistakes. Because there is no better way to develop skills than through trial and error.

Practice integrity

Vertrauen, Transparenz und Ehrlichkeit sind zentrale Werte, die wir in allen Bereichen unserer täglichen Zusammenarbeit leben. Daher möchten wir stets verantwortungsbewusst handeln und stehen zu unserem Wort – für ein starkes Miteinander und nachhaltigen Erfolg.

Be open

Wir sind neugierig, und aufgeschlossen. Wir diskutieren, argumentieren und debattieren mit Leidenschaft. Wir sind uns sicher: Durch Austausch entstehen die besten Ideen. Dabei respektieren und schätzen wir jede Meinung und pflegen eine offene Feedbackkultur - unabhängig von Titeln und Seniorität.

Have fun

Wir lieben, was wir tun und wir feiern unsere Erfolge als Team. Ob Team Event, Pitch-Gewinn, Friday-Lunch oder Champions-League-Mittwoch, wir finden immer einen Grund zusammen zu Feiern.

Perks & Benefits

01.

entity x® Academy

Bei uns sind die besten Köpfe des digitalen Marketing zu Hause! In der entity x® Academy bekommst du wertvolles Wissen direkt von deinen Kolleg:innen, Teamleiter:innen und unseren Gründern – mit Trainings, die dich wirklich voranbringen.

02.

Verantwortung

Bei uns bekommst du vom ersten Tag an Verantwortung, weil wir an dich glauben. Der beste Weg, zu wachsen? Dinge selbst ausprobieren – und auch mal aus Fehlern lernen!

03.

Hybrid working

Wir setzen auf die Mischung aus beidem: das dynamische Miteinander im Büro, wo wir zusammenarbeiten und voneinander lernen und die Flexibilität, die dir das Arbeiten im Home Office bietet. Mit unserem hybriden Modell kannst du an zwei Tagen pro Woche im Home Office arbeiten – ganz nach deinem Bedarf und dem, was am besten für dich und dein Team funktioniert.

04.

Holiday & Remote

Taking time out, recharging your batteries and focusing on your mental health is important. That's why you get 28 vacation days with us. We also offer you the opportunity to work remotely from another EU country for up to 8 weeks a year.

05.

Exciting clients

eCom oder LeadGen, Fashion oder Automotive, Karl Lagerfeld oder Mercedes-Benz – Bei entity x® arbeitest du nicht nur an aufregenden Themen, sondern auch zusammen mit spannenden Kund:innen.

06.

Teamevents

Ob After-Work-Drinks, gemeinsame Filmabende oder ein Tag auf einem Boot. Wir lassen uns immer etwas einfallen, um das Engagement und die Erfolge unseres Teams zu feiern.

Experienced professionals

Studenten & Berufseinsteiger

Our Recruitment Process

Schön, dass du dich schon so ausführlich mit uns beschäftigt hast! Das ist der perfekte Start, um dich bei uns zu bewerben. Wenn du noch mehr wissen willst und einen Überblick über unseren Recruiting-Prozess bekommen möchtest, klick einfach auf den Button.

Sorgunuz için teşekkür ederiz.

Size mümkün olan en kısa sürede geri döneceğiz.






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    Müşteri çok önemli, müşteriyi müşteri takip edecek. Toprağın yurdu olarak, ne matem ne de toprağın onbaşısı, aslanın yastığı.

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